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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Mitarbeiter/-innen wollen gesehen, anerkannt und wertgeschätzt werden. Dafür investieren Unternehmen einiges.
Wenn aber die Effekte von Team-Events verpuffen, Incentives und Prämien versteuert werden müssen,
dann stellt sich früher oder später die Kosten-Nutzen-Frage.
Die Antwort darauf ist ein Instrument, welches dauerhaft motiviert und gut finanzierbar ist:
Eine bKV mit Finanzkonzepte Pohl
bKV - Das steht für betriebliche Kranken- versicherung
Mit einer bKV bieten Sie Gesundheitsleistungen für Ihre Mitarbeiter, beispielsweise über ein Budget oder über definierte Leistungsbausteine. Ihre Mitarbeiter können jederzeit entscheiden, wann und wie sie die Leistungen nutzen. Kurzum: Ein nachhaltiges Motivationsinstrument. Selbst die Finanzierung der Beiträge bietet Vorteile für Sie. Diese kann über die so genannte Sachbezugsregelung erfolgen: 50 Euro pro Monat und Mitarbeiter – steuerfrei, abgabenfrei. Und richtig gut wird eine bKV durch eine Ausgestaltung, die zu Ihren Mitarbeitern passt – und zu Ihrem Unternehmen.
Vorteile der bKV:
- fördert die Gesundheit der Belegschaft
- erhöht die Mitarbeitermotivation
- verbessert das Rekrutierungskonzept
- reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten
- positioniert Sie als Top-Arbeitgeber
Dies wirkt sich positiv auf die Produktivität aus. Sie können sie individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter/-innen anpassen.
Eine bKV mit Tino Pohl, Versicherungs- und Finanzmakler eröffnet Ihnen viele Spielräume bei der Ausgestaltung.
Altersstruktur und entsprechende Wünsche bilden die Basis für das passende Angebot an Ihre Mitarbeiter/-innen.
Auch wenn Ihr Unternehmen die Sachbezüge bereits ausgereizt hat, haben wir eine Lösung.
Damit überzeugen unsere Budgetbausteine:
- Ein starker Benefit für die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie sofort erlebbare Mehrwerte
- Eine individuelle Anpassung an die Bedürfnisse der Belegschaft ist effektiv und smart
- Eine positive Auswirkung auf die Motivation und Bindung an das Unternehmen bietet Rückhalt und Leistungsstärke
- Ein gleicher und konstanter Beitrag für alle, unabhängig von Alter, Geschlecht und Gesundheitszustand
- Ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis unseres kompakten Angebots
- Die Beiträge zur bKV können bis zu 50,00 € pro Monat und Mitarbeiter/-innen als Sachbezug lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei sein
Auch wenn Ihr Unternehmen die Sachbezüge bereits ausgereizt hat, haben wir eine Antwort.
Egal ob Konzern oder Familienbetrieb. Wir haben die passenden Lösungen für Ihr Unternehmen.
Attraktive Highlights einer bKV für Ihre Mitarbeiter/-innen:
- Alle Vorerkrankungen, fehlende Zähne und laufende Behandlungen sind mitversichert
- Individuelles Budget beliebig aufteilbar
- Keine Sublimits
- Leistungen ab dem ersten Tag, keine Wartezeiten, keine Ausschlüsse
- Familienangehörige mit gleichen Leistungen versicherbar (Öffnungsfenster: 3 Monate)
- Bester Service inklusive Gesundheitstelefon, Video-Sprechstunde, Facharzt-Terminservice
- Für GKV und PKV-Versicherte
- Digital und verwaltungsarm
So unterstützen wir Sie:
Von der Kommunikation in Ihrem Unternehmen bis hin zur Vertragsverwaltung, z.B. Präsentationsveranstaltung vor Ort oder digital. Unterlagen zur Mitarbeiterkommunikation sowie eine digitale Plattform zur Vertragsverwaltung. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen – es lohnt sich!
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